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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,《劳动合同法》第36条规定,用人单位和劳动者协商一致 ,可以解除劳动合同
2021-12-29 16:19:26
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根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2021-12-29 16:38:43
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你好,是因为什么原因解除
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你好看单位解除合同的原因如属于违法解除劳动合同你可以索要双倍的经济补赔偿金
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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你好,按照劳动合同法规定,提前30天通知。
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你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
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你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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