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解除劳动合同通常要提前三十天才行。如已签订劳动合同并已转正，需提前三十天告知用人单位并及时办理社保档案转移手续；如已签订劳动合同在试用期内，提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职；如未签订劳动合同，不需要提前通知。
2023-04-13 17:06:14
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