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劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【解读】本条是关于劳动者单
解除劳动合同
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什么情况下解除劳动合同需要提前通知
小王是上海一家制药公司的医药代表，2005年8月6日进入制药公司，劳动合同期限为五年。2007年下半年其销售业绩一直不理想，达不到公司制定的业绩目标，公司提出与
上海劳动仲裁
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关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
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个人可以解除劳动合同吗
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劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。劳动者如何单方解除劳动合同请注意一下:
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同
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一般提前一个月
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一般都是会减少的。
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你好，你可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由，立即解除双方的劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金，通过邮政快递的方式送达给公司法定代表人。
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您好，单位在试用期间解除劳动合同不一定要提前多少天通知，但是需要证明劳动者不符合录用条件。如您有任何问题，请随时与我联系。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，需要支付工资的
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法律分析：可以退。缴费本人死亡后，养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。准备养老保险手册、参保人死亡医学证明或火化证原件及复印件，或户
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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