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您好，单位构成违法解除，可以要求单位支付双倍的经济赔偿金，单位应当出具书面通知
2021-08-02 12:14:56
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已帮助163589人 · 响应时间 平均1分钟内
应当分情况而定的啊。如果是合同到期前没有提前一个月通知是否续签，对于你想要的赔偿也没有太大实际意义；如果是合同期间，单位无故提出解除的话，那是非法解除劳动合同，你可以要求继续履行合同，或者主张赔偿金，根据你的工作年限定
2021-08-02 12:37:50
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