你好，我在公司工作了一个月零十天，被告知退休。面试前口头约定了一个月的试用期，但没有如期成为正式员工。这种情况可以要求赔偿吗？
更新时间：2021-10-23 09:06:35人浏览
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试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2021-10-23 08:45:41
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