关于公司拖欠工资问题。但现在老板就一直拖欠工资不发,现在有什么有效办法可以把自己应得的薪资拿到手呢?

更新时间:2018-11-26 10:28:51人浏览
问题描述:
您好,关于公司拖欠工资问题。2018年2月离职,现欠薪1个半月(1月,2月),现在5月份了还没有安排发工资。离职前已经把手头上的工作已经交接清楚,且提前三个月向公司申请请辞的,上司也同意的了。但现在老板就一直拖欠工资不发,也向当地劳动局举报过,也一点效果都没有,现在有什么有效办法可以把自己应得的薪资拿到手呢?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!  
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2018-11-26 10:16:32
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
2018-11-26 10:24:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196830人 · 响应时间 平均5分钟内

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-11-26 10:28:51
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你好,建议向单位所在地的劳动监察大队投诉。
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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