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老板不同意，也不同意，要么走了以后没有工资，怎么办，怎么去劳动局投诉，工资怎么办？

更新时间：2018-11-26 01:07:07人浏览

问题描述：

今天和老板吵架了说不干了，老板不同意，说正式辞职，干一个以后走人，也不同意，要么走了以后没有工资，怎么办，怎么去劳动局投诉，而且还没有签订合同，工资怎么办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

2018-11-26 00:41:36

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　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2018-11-26 00:43:39

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