在深圳溢旭电子厂做的小时工,刚来时,说好的工价18现在降到16每小时了,中介给说不能接受的就辞职,但厂里就是不批,说我们没干满之前说好的三个月,没接到他们上级说降工价的事所以不能批。咋办呢。

更新时间:2021-09-20 01:28:59人浏览
问题描述:
深圳溢旭电子厂做的小时工,刚来时,说好的工价18现在降到16每小时了,中介给说不能接受的就辞职,但厂里就是不批,说我们没干满之前说好的三个月,没接到他们上级说降工价的事所以不能批。咋办呢。
3位律师解答
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临时工辞职只要通知单位即可,无论用人单位是否同意,劳动者都可以不去工作。如果单位不支付劳动报酬,劳动者可以去劳动局投诉。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
2021-09-20 01:02:46
平台法律顾问团队 咨询我
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-20 01:10:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助52297人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-20 01:28:59
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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