可是我做了一个多月后要辞职,发给我的工资才3000,请问这要承担什么责任

更新时间:2018-11-18 20:04:09人浏览
问题描述:
你好,我想问下,就是我在入职前,我们经理跟我说好3500一个月,(为适应期),可是我做了一个多月后要辞职,发给我的工资才3000,于是我就把1600多块钱的公款带走了,请问这要承担什么责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2018-11-18 19:51:45
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2018-11-18 19:53:49
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劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:  
1、用人单位招收录用所支付的费用;  
2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;  
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;  
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
2018-11-18 20:04:09
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