我旷工一天,不想干了。他也不要我干了,说没有工资,让我自离,不让我办离职

更新时间:2024-04-02 11:38:08人浏览
问题描述:
我旷工一天,不想干了。他也不要我干了,说没有工资,让我自离,不让我办离职
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团为您提供法律服务 工作几天就有几天的工资
2024-04-01 14:21:19
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个不发工资的情况下一般可以拨打12333投诉
2024-04-01 15:28:41
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
上午好,不可能的,在哪里的纠纷
2024-04-01 14:14:58
黄文基律师 咨询我
服务地区-广东河源·电话-188-2368-7996
你好,建议直接向劳动局投诉。
2024-04-02 11:38:08
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
自离也是有工资的啊可以起诉
2024-04-01 14:30:31
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,那你做了多久了呢d
2024-04-01 14:15:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助69168人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2024-04-01 13:59:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135806人 · 响应时间 平均5分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-04-01 13:59:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94364人 · 响应时间 平均2分钟内
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2024-04-01 13:59:15
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