雇主责任险死亡理赔资料
更新时间:2021-08-14 22:48:06人浏览
问题描述:
雇主责任险死亡理赔资料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三者责任险理赔指南
1、如果您在行驶过程中,不小心造成他人伤亡或者财产直接毁损,应及时向公安交通管理部门和长保公司报案。事故结案前,人员伤亡的费用均由您先行支付;因事故损坏的他人财
第三者责任险
人浏览
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任险保险单
_______保险公司(以下称承保人)按照背面所载条款的规定,在本保险单保险期内,承保下述雇主责任险,特立本保险单。投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自
其它法律文书
人浏览
雇主责任险投保单
(1)格式雇主责任险投保单兹拟向本公司(以下称承保人)投保雇主责任险,投保内容如下:投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限雇员一览表雇员工种总计估计雇员人数估计
其它法律文书
人浏览
交通事故致人死亡的,一般死亡赔偿按照交通事故发生地平均生活费计算,补偿10年。对不满16周岁的,年龄每少1岁减少1年;对70周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故损害赔偿的范围主要包括:(一)受伤未致残的赔偿范围因交通事故受伤尚未达到致残的程度,受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项:医疗费、误工费、护理费、交通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议按照工伤理赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
联系保险公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人因工作死亡证明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:根据鉴定结果要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请公司搬迁补偿需要提供相关材料,包括变更登记申请书、委托书、股东会决议等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司搬迁若超出合同约定范围,应与员工协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金与社保缴纳年限无直接冲突,但领取失业金期间,个人可能无法继续缴纳社保。常见处理方式包括:1)咨询当地社保局,了解失业金领取期间的社保政策;2)考虑个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险赔偿问题,可先咨询。1.咨询社保部门,了解赔偿明细和计算方式。2.查阅相关政策,确保赔偿符合法规。3.如有问题,寻求法律援助,保护自身权益。根据实际情况选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。操作如下:1.准备工伤认定申请表;2.提供与用人单位的劳动关系证明;3.提交医疗诊断证明。如使用医保报销,需注意可能影响工伤保险报销。认定后可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
到期终止的,如系单位原因未续签,要给相应的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度进行,不能是填补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是长期放假可以去别的单位上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况无需支付违约金。企业解除或终止劳动合同,需支付经济补偿。按工作年限,每年支付一个月工资,最高不超过12年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询