麻烦问一下,我在公司今年第九年了,准备这月辞职,那我在离职之前能把今年的年假全部休完在走吗

更新时间:2021-08-08 14:57:31人浏览
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你好,麻烦问一下,我在公司今年第九年了,准备这月辞职,那我在离职之前能把今年的年假全部休完在走吗麻烦问一下,我在公司今年第九年了,准备这月辞职,那我在离职之前能把今年的年假全部休完在走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以跟劳动局投诉
2021-08-08 14:37:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113119人 · 响应时间 平均1分钟内
与你们单位领导沟通处理
2021-08-08 14:40:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182669人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-08-08 14:57:31
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