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您好,您可以向劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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不给加班费调休合法吗
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一、工时制度介绍中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时
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学校国庆节只放假四天不违法
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你好,违法的,可以投诉单位。
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不合法的,可以申请劳动仲裁。
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向教育局查询投诉
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公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人
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常见情况下,所有用工都应签订劳动合同。但从法律角度看,非全日制用工和特定情形允许不签订书面合同。选择何种方式应基于实际情况和双方协商,确保权益得到保障。对于全日
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您好,申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。由于交通事故引起的工
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你好,请说说详细情况
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您好,这种情况可以试试仲裁,认定工伤
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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