3位律师解答
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金华一保安上厕所摔成偏瘫法院判决在单位如厕摔伤是工伤作者:刘志明本报金华10月17日电职工如厕时摔伤,究竟算不算工伤?浙江省金华市婺城区人民法院今天对一起颇具争
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你好,在上班时间摔伤,若是因为工作原因导致的,可能认定为工伤,但是,还是要进行工伤认定才能确定。
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你好,上班时摔倒的,若是由于工作原因导致的,一般可以认定为工伤。
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工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工
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是工伤。建议及时请律师帮助办理,千万别错过期限。
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工伤赔偿时间根据伤残等级和恢复情况确定。依据《工伤保险条例》,您的情况需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后,赔偿包括停工留薪期间工资等,具体时长视伤残等级和治疗情
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代通知金通常在用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时,未依法提前一个月通知劳动者的情况下发放。这是为了补偿劳动者因未得到提前通知而可能遭受的损失。具体法律依据
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实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付
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眼睛申请伤残鉴定如下:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,由专
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这要根据的你医保的范围确定
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你好,可以要求支付加班费的
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你好!可以走法律程序主张赔偿
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