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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2021-07-04 17:06:01
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你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权
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你好，看是否有过错再判断
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你好，需要搜集老板拖欠工资的证据，比如欠条。
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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