公司的老板和老板娘分别注册了一个公司,是不是已经属于签订两次以上合同可以要求公司签到无期限固定合同,如果公司不签可以要求赔偿不?

更新时间:2018-10-27 08:37:57人浏览
问题描述:
关于无期限固定合同的提问现在在一个公司九年了。公司的老板和老板娘分别注册了一个公司,一个是老板(A)名下 ,一个是老板娘(B)名下,但实际上是一个公司。工作地点都是一个地方。我记得一开始签合同的时候是签的A名下的公司合同,后面两次签的都是B的。最开始的时候对这个签合同的名字也没在意,以为是公司改名字了。现在就想确认一下这种情况是不是已经属于签订两次以上合同可以要求公司签到无期限固定合同,如果公司不签可以要求赔偿不?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资
2018-10-27 08:16:26
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劳务派遣用工单位和劳务派遣公司签订派遣用工合同,然后职工和劳务派遣公司签订劳动合同之后由劳务派遣公司派遣到用人单位去工作,人事关系是属于劳务派遣公司;
无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2018-10-27 08:22:13
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-10-27 08:37:57
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