我们公司面临搬迁，之前与公司签订过两次固定合同每三年一签，现在期限差不多到期，现在公司要求与我们签订无固定期限合同，请问下有期限的劳动合同跟无固定期限合同有什么不一样，而且我们公司与员工签订
更新时间：2017-07-11 17:42:54人浏览
问题描述：
我们公司面临搬迁，之前与公司签订过两次固定合同每三年一签，现在期限差不多到期，现在公司要求与我们签订无固定期限合同，请问下有期限的劳动合同跟无固定期限合同有什么不一样，而且我们公司与员工签订的劳动合同一式两份，公司都收走，员工没有副本的。请问这个跟我们今后维权有影响吗，手上没有劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
手上最好保留一份合同，可以要求用人单位给你的，而无期限的劳动合同对劳动者的保护比有期限更好，法律规定在签订2次有期限合同后，第3次必须是无固定期限，除非劳动者主动要求签订有期限劳动合同。
2017-07-11 17:42:54
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