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有合同吗?工资如何发放?
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公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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劳动者打工几年,用人单位没交养老保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发
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如果公司单方面改变工资和奖金制度,员工可以先检查劳动合同和公司的规章制度,看是否有相关约定或规定。如果存在争议,员工可以向劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁。如
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您好,未签劳动合同但已离职,您有权申请劳动仲裁。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,工资条、社保记录、工作证等均可作为劳动关系存在的证据。若
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法律分析:经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬是劳动合同的必备条款,双方可以
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未签劳动合同,劳动法依然保护您的权益。根据《劳动合同法》规定,劳动关系建立应签订书面合同,未签的应在一个月内补签。未及时处理可能影响劳动报酬等权益的明确性。
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您好,具体情况相信说一下。
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27*9000+11*8940=大约三十多万
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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