你好，我服务行业蛋糕师，干了21天，没有签署合同，离职是需要提前三天通知吗
更新时间：2024-05-09 13:45:43人浏览
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你好，我服务行业蛋糕师，干了21天，没有签署合同，离职是需要提前三天通知吗
8位律师解答
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是的，通常离职需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但您工作21天未签合同，建议先与雇主沟通，确保双方权益。未签合同也可能影响您的权益保护，如工资、工时等。如雇主有违法行为，您可以立即离职并寻求法律援助。
2024-05-08 18:48:55
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您好，离职需提前通知的规定是普遍适用的。但在您未签署合同的情况下，具体操作可能会有所不同。首先，建议尽快与雇主补签劳动合同，明确双方权益。如果决定离职，可以先尝试与雇主协商，看是否可以达成一致的离职时间。如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或咨询律师，了解自己的权益并寻求法律保护。在任何情况下，都要保留好相关证据，以便在需要时维护自己的权益。
2024-05-08 18:48:34
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离职时，一般建议提前通知雇主。您的情况较特殊，未签署合同，因此建议首先与雇主协商解决。如果双方协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助。在选择处理方式时，要权衡个人权益和法律风险，确保自己的权益得到最大保护。
2024-05-08 18:48:31
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