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可以。劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系，但如果劳动者不能与单位协议一致的，并存在争议的，可向劳动部门申请仲裁，要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿金，如果存在单位过失的情况，劳动者还可提起诉讼。
2024-04-19 18:32:39
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