没有签订合同劳动法还能保护我的权益吗
更新时间：2024-05-11 17:30:29人浏览
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没有签订合同劳动法还能保护我的权益吗
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未签劳动合同，劳动法依然保护您的权益。根据《劳动合同法》规定，劳动关系建立应签订书面合同，未签的应在一个月内补签。未及时处理可能影响劳动报酬等权益的明确性。
2024-05-11 17:27:46
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已帮助102584人 · 响应时间 平均3分钟内
未签劳动合同，应尽快与用人单位补签，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑实际情况，补签合同可明确双方权益，投诉则可借助法律力量保护自身权益。
2024-05-11 17:28:04
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未签合同也受劳动法保护。操作建议：1. 及时与用人单位沟通，要求补签劳动合同；2. 如用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3. 保留相关证据，如工资单、工作记录等，以备维权之需。
2024-05-11 17:30:29
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