用人单位未给员工交社保怎么处理

相关知识推荐

• 公司没给员工缴社保，如何处理？
  具体情况如何的呢

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不交社保的后果

  用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，需要承担相应的法律责任。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司未给员工缴纳社保，怎么办
  1、可以申请补缴，属于违法行为。 2、补缴时，有滞纳金，单位要承担。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不交社保违法吗？

  司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位没有给交社保，怎么办
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位没有交社保怎么办？
  你好，你可以向社保基金投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位没有给员工买社保，怎么解决？
  如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 街道以年龄到期为由辞退。这是违反选举法的吗？
  以当地选举委员会答复为准

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 在工地工作时，手腕骨折的赔偿金是多少？
  根据劳动部门鉴定的工伤伤残等级确定赔偿数额..

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 离职时间多写会是31号还是1号
  以公司收到的时间为准

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我已经到了退休年龄，公司要求我离职，能否要求赔偿？
  如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 防水保温防腐工程可以劳务分包吗
  您好 麻烦把具体情况阐述一下

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 医保卡丟失后交费掛失，但是医保卡找到了怎么退回误交的费？
  建议直接询问医保部门

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 医保卡激活了还要做启用数据吗
  法律分析：医保卡的激活方式包括：1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可；2.参保人可在医保定点医院使用医保卡，直接启用功能即可。比如说参保人第

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 说送人去正规医院献血的。老板联系不到了。电话也不接。不给钱就报警。我该怎么办
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询