老板提前半个月辞职,不签任何合同,就有权不发工资吗?

更新时间:2021-03-20 03:08:27人浏览
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老板提前半个月辞职,不签任何合同,就有权不发工资吗?
3位律师解答
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2021-03-20 02:53:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197598人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2021-03-20 02:59:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69046人 · 响应时间 平均3分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-03-20 03:08:27
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