只是当时手写的“按协议工资”,是否违反《劳动法》?公司是否真的存在偷漏我们养老保险的责任?
更新时间:2018-10-05 18:02:30人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130258人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-10-05 17:51:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89118人 · 响应时间 平均4分钟内
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
按照最高法院的意见,劳动者主张养老保险待遇损失的,需具备两个条件:
一是用人单位未办理社保手续。
如果用人单位办了社保手续仅仅是未足额缴费或存在欠缴,是不符合条件的;
二是社会保险经办机构不能补办。实务中法院基本上都会要求劳动者提供社保机构不能补办的证据,而社保机构往往不出具这样的证明,结果你懂的......
注意,就算是符合了上述两个条件也仅仅是获得了法院受理的资格而已,法院该判多少损失,司法解释可没做任何规定。
按照最高法院的意见,劳动者主张养老保险待遇损失的,需具备两个条件:
一是用人单位未办理社保手续。
如果用人单位办了社保手续仅仅是未足额缴费或存在欠缴,是不符合条件的;
二是社会保险经办机构不能补办。实务中法院基本上都会要求劳动者提供社保机构不能补办的证据,而社保机构往往不出具这样的证明,结果你懂的......
注意,就算是符合了上述两个条件也仅仅是获得了法院受理的资格而已,法院该判多少损失,司法解释可没做任何规定。
2018-10-05 17:58:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111043人 · 响应时间 平均4分钟内
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-10-05 18:02:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法到底是不是“洪水猛兽”?
[摘要]:新《劳动合同法》实施在即,企业开始集体躁动,辞职门事件就是典型案例。如果说石油巨头和中电联上书发改委要求涨价,是垄断国企们在撒骄;那么,工龄归零、提前
劳动合同法论文
人浏览
违反劳动法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订试用合同是否违反《劳动法》?
//www.chinalabor.cc/info/images/edit/face/001.gif">答:依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订
试用期
人浏览
《劳动合同法》:企业让员工工龄“归零”违法!
人民网·天津视窗12月2日电:华为等企业让工作十年以上员工重新签订劳动合同,使员工工龄“归零”的做法,违背劳动合同法规定。昨日全国人大常委会法工委负责人首次对近
劳动合同法解读
人浏览
你好,这个协议也是不合法的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位同劳动者约定了试用期,则劳动者在试用期内只需要提前三天向用人单位提出辞职即可,只要公司不能拿出证据指出劳动者给用人单位造成了经济损失,劳动者不需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收下后,申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对该情况,常见处理方式有:1.向劳动监察部门投诉;2.申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。如小吃店五一不放假且无三倍工资,劳动者可收集证据向劳动监察部门投诉,要求支付应得工资;也可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。如情况严重,还可考虑寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤几级?有工伤认定书吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、协警工资多少钱一月法律没有关于此的规定,仅规定了一般劳动者的最低工资标准,依据行规协警工资一般是2500到3500左右,具体的协警工资与公司签订的劳动合同以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,若档案工作时间与调动时间不符,建议及时纠正以保障个人权益。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有多项权利,同时需履行相应义务。当发现档案问题,应尽早与人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了,申请退税的条件是:一、上年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除,但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询