这小吃店五一不放假还没有三倍工资算不算违法？
更新时间：2024-05-23 20:20:33人浏览
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这小吃店五一不放假还没有三倍工资算不算违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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小吃店五一不放假且没有三倍工资算违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作应支付三倍工资，不支付则违法。如不及时处理，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-23 20:17:46
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针对小吃店五一不放假且没有三倍工资的情况，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人情况，如急需解决可选投诉，寻求更专业帮助则可选仲裁。
2024-05-23 20:18:08
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违法。如小吃店五一不放假且无三倍工资，劳动者可收集证据向劳动监察部门投诉，要求支付应得工资；也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。如情况严重，还可考虑寻求律师帮助提起诉讼。
2024-05-23 20:20:33
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