如果我找到新的公司后,新公司叫我与劳务中介签订劳务派遣合同,难么我签了合同后我的档案是由中介管理还是新公司管理

更新时间:2018-09-27 11:57:47人浏览
问题描述:
我现在从原公司离职快2月了,但是我已经从原公司取回了个人档案,目前还没有找到新的公司,那么我的档案该怎么办?存放在哪,如果我找到新的公司后,新公司叫我与劳务中介签订劳务派遣合同,难么我签了合同后我的档案是由中介管理还是新公司管理,是直接给谁?(现在我的个人档案在我的手里,我该怎么办?)若是档案放在自己手里多长时间会成为死档?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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档案不能自己保管,必须交到人才服务中心。劳动合同是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同,表明自己的工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。
2018-09-27 11:46:54
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劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2018-09-27 11:50:00
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已帮助138082人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。

法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
2018-09-27 11:57:47
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