公益性岗位连续签订《一年，二年，三年》合同期满是否可以提出续签。或终止后还有什么待遇吗
更新时间：2018-06-27 14:50:37人浏览
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公益性岗位连续签订《一年，二年，三年》合同期满是否可以提出续签。或终止后还有什么待遇吗
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公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。
在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。
所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。
在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。
所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。
2018-06-27 14:26:15
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已帮助145853人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
2018-06-27 14:30:06
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你好，关于理发店诱导消费的问题，如果理发店存在诱导消费的行为，这违反了消费者权益保护法的相关规定。你有权要求理发店退还你因诱导消费而支付的不合理费用。
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你好，如果想要更快的解决问题，也可以尝试联系京东的客服，他们会根据具体情况为你提供帮助和指导。
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你好，请将问题说具体一些呢
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你好，必要的时候，可以报警解决。
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