双休加班工资按1.5倍计算，加班工资远远低于合同（合同按底薪3000、加班工资按2300计算），可以认为不及时支付全额劳动报酬吗？
更新时间：2020-09-01 08:48:20人浏览
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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
2020-09-01 08:43:45
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-01 08:48:20
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