因为连续旷工所以被原公司除名了因为这个原因原公司不给我开离职证明这样合理吗那么社保啊保险啊会受到影响吗很急急急急急急急~~~谢谢大家?

更新时间:2018-06-25 19:06:07人浏览
问题描述:
因为连续旷工所以被原公司除名了因为这个原因原公司不给我开离职证明这样合理吗那么社保啊保险啊会受到影响吗很急急急急急急急~~~谢谢大家?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-25 18:46:15
保险纠纷律师团队 咨询我
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跟公司解除劳动关系后,公司开具的书面证明,证明此劳动者已经与公司结束劳动关系,不再有任何纠纷。
2018-06-25 18:49:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154175人 · 响应时间 平均3分钟内
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-06-25 19:06:07
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