劳动者向公司提交辞职，公司同意，但劳动公司不同意，如果劳动公司不能为劳动者支付工资？
更新时间：2020-04-29 09:44:54人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-04-29 09:18:04
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要对08年1月之后的工资双倍支付，但如果有证据证明不签合同是员式方面的原因，则可以不支付这笔费用。
2020-04-29 09:44:54
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当然了，这个和是否签订合同是没有关系的。
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既然患病了，可以不辞职，享受医疗期。
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你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，水木法律为您服务
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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需要作工伤等级鉴定 ，再根据你工资标准计算
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