没有签订劳动合同。最后的赔偿费用应该是多少?伤残鉴定的话赔偿和工伤赔偿的一样吗?

更新时间:2018-08-31 09:29:38人浏览
问题描述:
我父亲是县一煤矿的煤矿工人,他的工作是电工,在2011年6月27日升井时在井道中被头顶上方的砂浆块砸伤。据矿上人说随后就送往了华亭县医院治疗,效果不好,又与6月29号下午7时送到宝鸡市中医医院治疗到现在。入院至宝鸡市中医医院后,经初次诊断是:大脑有中度脑震荡,有积液;左侧眼眶、颧骨骨折;鼻子骨折;上、下颌骨骨折;左侧锁骨骨折;左侧肋骨一根骨折;腰椎骨折。昏迷了三天,知道7、8天后才逐渐清醒起来,开始进食流食。与7月17号做了左侧面部及上下颌骨的手术。|||目前恢复的情况是:大脑还有少量的积液;左侧脸由于手术留下5到疤痕,脸颊、鼻子直觉迟钝,脸部还是未恢复如初,上下颌骨咬合基本对上,就是现在只能进流食,医生说术后至少一个月才能咬东西;锁骨正在恢复;腰椎骨折医生说由于以前骨折过,有旧伤,现在手术没有意义,所以没手术,只订做了个辅助器让慢慢恢复;由于长时间卧床,左腿小腿有血栓,到目前还未溶解,左小腿至脚底感觉麻木,反应迟缓。|||住院期间的医药费矿上出的,一个月给我大约1500块钱的伙食费。没有做工伤鉴定,没有交工伤保险。我父亲在矿上工作快2年了,没有签订劳动合同。|||从8月1号起,医院医生让我父亲出院,说回家慢慢恢复去,现在没有大碍,矿上也让出院。|||请帮助我,我现在若申请工伤鉴定,最后的赔偿费用应该是多少?该如何计算?伤残鉴定的话赔偿和工伤赔偿的一样吗?差多少?谢谢啊~~
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好 根据《工伤保险条例》第十七条的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2018-08-31 09:07:04
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申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4, 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5, 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6, 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7, 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月
2018-08-31 09:11:46
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先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目。
工伤待遇之外,还可争取其他一些款项。可在律师帮助下确定具体项目和金额并争取协商解决,协商不成可通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可电话联系。
2018-08-31 09:29:38
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