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加工店没签劳动合同怎么办理

更新时间: 2023-12-07 14:51:41 0人浏览
加工店没签劳动合同怎么办理
律师解答
加工店没签劳动合同的,用人单位可以在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的,劳动这可以要求用人单位每月支付二倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
劳动者还可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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孙术校律师
主任律师
孙术校律师

河北-保定

擅长:刑事案件、婚姻家庭、交通事故、债权债务、建筑工程、房产纠纷、合同纠纷、公司企业、劳动纠纷

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