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工厂自离扣多长时间工资合法

更新时间: 2023-07-17 09:54:32 0人浏览
工厂自离扣多长时间工资合法
律师解答
工厂自离,不能扣工资。即使劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失,劳动者应当承担赔偿责任,不能通过扣除工资弥补损失。劳动者在职期间因为自身原因造成单位损失的,才能通过扣除工资补偿损失,且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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