暑假工旷工三天会如何

相关知识推荐

• 暑假学生工难有“权益保护伞”

  暑假即将结束，不少大学生依然处在打工进行时状态。

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 工人旷工是如何处理的
  员工旷工的处理要根据用人单位的规章制度确定。若旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，不需要支付经济补偿或赔偿金。法律依据：《中华人民

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法定节假日有哪些

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者是纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定的节假日具

  #劳动法

  0次播放
• 直击通辽大学生暑期打工面临现状

  导读：随着学生暑假的来临，新一轮大学生打工潮也渐渐形成。本报7月5日至6日，以调查问卷的方式随机采访了50名不同年级、不同专业的内蒙古民族大学在校生，结果显示，

  #合同动态

  0 人浏览
• 暑假工旷工一天扣三天
  搜集好证据，看能否协商下，最后再考虑投诉或提起诉讼。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 暑假工算童工吗

  暑期工是否算是童工需要看具体年龄，只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成

  #劳动法

  0 人浏览
• 旷工一天，他扣我三天工资怎么办？
  《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在工厂旷工一天扣三天怎么办？
  员工可以向劳动部门举报，旷工一天扣三天工资是违反法律、法规规定的，应由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 暑假工旷工一天扣6天工资
  劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 两年前没得的工资?
  除了申请劳动仲裁，您还可以尝试以下途径追回两年前未得到的工资：首先，与老板协商，争取友好解决；其次，向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；此外，若满足条件，

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 双休改单休，员工权益受影响
  双休改单休涉及劳动合同变更，若劳动合同明确规定了双休，用人单位未经协商擅自更改，员工可据此向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。员工应保留劳动合同、工时记录等证据，证明

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 产假期间工资按原有工资的百分之60发工资违法吗?
  产假期间工资按60%发放可能违法。根据《工资支付暂行规定》，劳动者在产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资，而非仅支付60%。若未按规定支付，可能面临

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 能不能申请劳动仲裁？工资应该怎么计算，一个月的正常工资除以平日日薪？
  你好，可以向劳动部门投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 暑假工只有三千的工资，因为暑假工（也就是短期工没有补贴，请问这个违反了劳动法吗）
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好请问我 工作中途耽误三个月 以前压的工资还能要回来么
  您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 扣了一个月的全部绩效工资，是否属于违法行为。 能否按照被迫离职索要补偿
  公司无依据扣全部绩效工资违法。根据《工资支付暂行规定》，除代扣个税、社保等费用外，用人单位不得克扣工资。如公司未提前告知且无考核办法，扣绩效工资属违法行为，员工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位没有签合同没有投保险。辞职不让走拖欠工资。
  您具体上班了多少天？评论工资是多少？

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询