男方陪产假补贴怎么申请

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  目前全国至少已有29个省份在当地新计生条例中明确了陪产假的期限，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，异地生活的安微、陕西夫妻，则比本地生活的增加了陪产

  #计划生育

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• 广州市男方陪产假,关于男方陪产假
  只要是合法生育，是有的。

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• 男职工陪产假扣工资吗

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  #计划生育

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• 男生陪产假多少天

  我国法律没有有关于陪产假的规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之

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• 各地丈夫陪产假规定

  各地丈夫陪产假规定在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假规定。男士带薪休陪产假规定目前在法律上还是空白。《河北省人口与计划生

  #夫妻

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• 有陪产假吗,男方是否有陪产假
  陪产假一般为七天。

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• 你好，男方除了陪产假还有其他补贴吗？？？
  法律分析：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省

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• 您好，除陪产假外，男方还有其他补贴吗？
  法律分析：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省

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• 公司拖欠10个月工资，本人提出离职了，后来发现自己怀孕了，跟公司谈发工资现在应该
  处理公司拖欠孕妇工资问题，可举报、申请调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。举报快速但可能不彻底，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。根据实际情况，

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 想问一下，公司领导恶语相向，然后大家家协商，员工辞职，公司出一份解除劳动合同协议
  可以维权。领导恶语相向属侮辱行为，可报警或起诉。如公司反悔不出解除劳动合同协议，可依据协商过程和录音等证据，通过法律途径维权。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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  未签劳动合同确立劳动关系的常见处理方式包括：通过工资支付记录、工作证等证明劳动关系，或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、争议大小等。

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• 如果我不是正式员工，我怎么能辞职呢？
  法律分析：除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  如商场经营着就变更劳动地点、岗位提供了对应的经济补偿、或提供了通勤班车等劳动条件，那么员工解除劳动关系的情形下主张赔偿，劳动仲裁委一般是不予支持的；反之，是可以

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  职工达到退休年龄，企业可以终止劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工到达法定退休年龄后，单位有权终止劳动关系，此时单位不再承担缴纳社保的义务。如单位选

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  结合你的陈述，依照劳动合同法及相关行政法律法规，非劳动者原因导致用人单位、劳动岗位、工作地点等发生变更的，劳动者与原用工单位的劳动关系、工龄等是存续的。如用人单

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