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劳动纠纷和劳务纠纷的区别

更新时间: 2023-06-08 18:17:00 0人浏览
劳动纠纷和劳务纠纷的区别
律师解答
劳动纠纷和劳务纠纷的区别:劳动纠纷当事人为劳动者与用人单位,劳务纠纷当事人为平等民事主体;劳动纠纷当事人之间为劳动关系,劳务纠纷当事人之间为劳务关系;劳动纠纷申请仲裁可以直接向劳动争议仲裁委员会申请,劳务纠纷申请仲裁需要提前签订仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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