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在现实生活中,有些用人单位为了节省开支就招一些临时工,但并没有为这些临时工负责,只是把他们当个苦力,这样显然是不合法的。下面就让法律快车小编为大家带来不签临时工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么员工辞退工资是否结算?
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开除员工补偿标准涉及多个因素,如工作年限、解雇原因和公司破产情况。了解这些规定对维护员工权益至关重要。本文将详细解读相关法律规定,帮助您更好地了解补偿标准。
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公司拖欠工资怎么办?劳动者有权随时解除劳动合同,并可采取法律手段维权。用人单位不及时支付工资将面临劳动行政部门责令支付、赔偿金、刑事处罚等后果。
违法解除劳动者劳动合同的赔偿金是按经济补偿标准的二倍计算,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。违法解除劳动者劳动合同不给赔偿金可以申请
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