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我们国家《劳动合同法》和劳动法都明确规定了用人单位和劳动者之间必须要订立劳动合同书，如果公司不签订劳动合同的话，那么就需要从劳动者工作的第二个月起，每一个月向劳动者支付双倍的工资。如果因为公司的原因超过了一年，还不与劳动者订立劳动合同书的话，那么单位就需要支付经济补偿金
2022-03-09 09:38:51
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劳动合同一人一份，如果厂方不给员工劳动合同，员工可以不签，并及时向劳动管理部门投诉，处罚
2022-03-09 09:53:48
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