公司申请破产后拖欠的员工工资应当用公司破产财产清偿，但是破产财产需要优先清偿破产费用和共益债务后才能赔偿员工。公司申请破产需要赔偿员工，因为公司破产申请后，

　　公司申请破产之后应当用破产财产优先清偿，公司破产之后对于公司破产债务是有明确的清偿顺序的，在清偿完破产财产和公益债务后会优先对员工工资进行清偿。

　　如果公司在经营过程中因为经营不善导致资不抵债，可以依法申请解散或者向人民法院申请破产。那么公司解散经济补偿金需要支付吗?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识

　　如果用人单位在经营过程中经营不善，资不抵债，一般是可以在经过帮算之后向人民法院申请破产的。那么公司宣告破产后员工怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，

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　　当公司背负了无法还清的债务或者股票下跌非常厉害的时候，都面临的破产的风险，如果公司最终选择破产，那么公司倒闭员工怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，

　　在去进行工厂打工的时候，并不是所有的工厂都可以在行业中进行正常发展的，有的时候，竞争力不足也是会被打败的，那么工厂倒闭老板跑了怎么办？为了帮助大家更好的了解

　　随着现代竞争的不断增多，很多企业都在竞争中求生存，大浪淘沙，没有被留下的公司就会被淘汰。公司破产后要有很多事情要处理，其中公司档案也要好好处理。公司破产档案

　　企业破产之后，作为企业的职工，接下来的工作肯定受到影响，所以企业会给员工一定的安置措施，就破产企业职工要怎么进行安置、企业破产员工补偿金怎么清算、企业破产时

　　公司一般通过正式的招聘的渠道入职的员工，就是属于公司的正式员工，但是人力外包的员工如果是入职公司到底是属于外包公司还是属于人力资源公司需要了解清楚的，所以人

　　工作证明可以证明劳动者和用人单位之间的劳动关系，很多公司对于新入职的员工会要求开工作证明。但是有的员工因为公司已经倒闭，不好再开工作证明，这个时候对于员工就