没有合同没有欠条农民工欠薪怎么办
导读：
农民工在没有合同和欠条的情况下遇到欠薪问题，仍有多种途径来维护自己的合法权益。
1.虽然缺少书面的合同和欠条，但农民工可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据来讨薪。
2.这些证据包括但不限于工作证明、旧的工资发放记录、证人证言以及考勤表等。
3.这些证据在证明劳动关系方面具有重要的参考价值。
为了证明劳动关系，农民工可以采取多种方式。
1.可以收集工作证明，如工作服、工作证、工作牌等，这些都可以作为劳动关系存在的证据。
2.旧的工资发放记录也是重要的证据之一，包括工资条、银行转账记录等。
3.如果有同事或领导愿意作证，他们的证言也可以作为劳动关系存在的证据。
4.考勤表也是证明劳动关系的有力证据之一。
通过收集这些证据，农民工可以更好地证明自己的劳动关系，为讨薪打下坚实的基础。
在确认欠薪事实存在后，农民工可以选择以下三种途径来解决欠薪问题：
1.向当地劳动保障监察机构投诉举报。这是一种快速有效的途径，可以促使雇主尽快支付拖欠的工资。
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，在劳动争议发生之日起一年内，农民工应向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁结果具有法律效力，雇主必须遵守。
3.通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。如果农民工只有欠工资的事实，可以向法院申请支付令，要求支付工资。法院将依法审理案件，并作出判决，确保农民工的合法权益得到保障。
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