法律快车>法律知识> 劳动法> 用人单位> 员工新知
  • 用人单位不规范用工行为点评
    用人单位不规范用工行为点评

    核心内容:《劳动合同法》实施至今已是第六个年头,六年来劳动争议纠纷出现了从案件数量大爆发到高位运行的态势。以下法律快车小编将为您进行劳动争议案件发展趋势分析,梳

    2020-06-29
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  • “五险一金”一览通
    “五险一金”一览通

    核心内容:用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。以下由法律快车编辑为你介绍以长春市为

    2020-06-29
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  • 破产企业的员工怎么维护自己
    破产企业的员工怎么维护自己

    核心内容:当企业遭遇破产,该企业的职工要怎么维权保证自己的权益呢?以下由法律快车编辑为你介绍。 当自己所在的企业遭遇破产,职工应依法维护自己的合法权益,具体包括

    2020-06-29
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  • 劳务派遣的作用五点
    劳务派遣的作用五点

    核心内容:为了规范劳动合同制度,保护用工单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求用工单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项待遇

    2020-06-29
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  • 用人单位辞退职工都要支付经济补偿吗
    用人单位辞退职工都要支付经济补偿吗

    核心内容:如果非因劳动者主观性的过错,而是由于用人单位自身的原因,或者由于第三方的意外情况,导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同,在这种情况下,用人单位应提

    2020-06-29
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  • 深圳“快处快赔”理赔流程
    深圳“快处快赔”理赔流程

    核心内容:各方均在深圳保险公司购买机动车辆保险的,可自愿直接到保险快速理赔服务点进行定损索赔。当事人一方不选择到保险快速理赔服务点进行定损索赔,或在异地保险公司

    2020-06-29
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  • 企业改制的职工安置补偿
    企业改制的职工安置补偿

    核心内容:在国有企业改制和国有产权转让的实践中,并不是所有的国有产权的处置都存在对改制企业或产权转让标的企业的职工进行补偿安置问题。 在全资国有企业中或国有企业

    2020-06-29
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  • 劳务派遣员工档案的管理主要内容
    劳务派遣员工档案的管理主要内容

    核心内容:为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,以下由法律快车编辑为你介绍劳务派遣员工档案的管理主要内容。 劳务派遣员工档案的管理主

    2020-06-29
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  • 事实劳动关系中关于用人单位的风险
    事实劳动关系中关于用人单位的风险

    核心内容:由于事实劳动关系先天不足,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人

    2020-06-29
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  • 违约金与赔偿金之间的关系
    违约金与赔偿金之间的关系

    违约金与赔偿金是两个容易混淆的概念,两者既有联系又有区别。 联系:它们都是违反劳动合同所应当承担的责任;承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错,客观要件都

    2020-06-29
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  • 网络公司兼并怎样维护员工权益
    网络公司兼并怎样维护员工权益

    某先生在一家网络公司工作,2000年11月与公司签订了为期一年的劳动合同,今年2月,公司被另一家网络公司兼并,兼并后没有与新公司签订劳动合同,但仍在为新公司工作

    2020-06-29
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  • 劳动保障监察职责和内容
    劳动保障监察职责和内容

    市和县级市、区(开发区)劳动保障部门设立相应的劳动保障监察机构。 (一)劳动保障监察机构履行下列职责: 1、督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、

    2020-06-29
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