法律快车>法律知识> 劳动法> 劳动案例> 辞职跳槽
  • 辞职的提前通知期
    辞职的提前通知期

    跳槽在今天已经是社会的正常行为,但在跳槽者面前还有一道门槛法律规定的30天的提前通知期。在许多时候,劳动者按照劳动法的规定提前三十日通知了公司,拿不到当月工资不

    2020-06-07
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  • 经典跳槽案例分析
    经典跳槽案例分析

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 将于2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》将给劳动者

    2020-06-07
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  • 40岁跳槽风险有多大
    40岁跳槽风险有多大

    案情简介: 读者赵先生来信问:我是一名在一线电力基建单位工作了26年的技术工程师,今年43岁,有丰富的现场施工管理经验。目前,电力环保事业开始得到国家的重视,国

    2020-06-07
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  • 跳槽切忌一走了之!
    跳槽切忌一走了之!

    【案例】 小杜是一家国有企业的员工,去年从学校毕业之后他与该企业签订了一份为期一年的劳动合同,合同期至今年6月30日止。今年2月,小杜联系了一家新公司,打算7月

    2020-06-07
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  • 工程师带着机密跳槽 老东家索赔30万
    工程师带着机密跳槽 老东家索赔30万

    掌握着公司技术机密的工程师,辞职第二天,就到原公司的竞争单位上班。昨日,九龙坡法院做出一审判决,工程师向“老东家”赔偿违约金2万元。 原告是一家专门从事血液灌流

    2020-06-07
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  • 职工随意跳槽:结果被原单位申诉并受惩罚
    职工随意跳槽:结果被原单位申诉并受惩罚

    企业职工随意跳槽,结果被原单位申诉。日前,内蒙古阿拉善盟劳动争议仲裁委员会审结了一起用人单位诉劳动者的劳动争议案件,并依法裁定申诉公司获胜。 被申诉人孙某200

    2020-06-07
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  • 为免付经济补偿金   “东家”私改离职同意书
    为免付经济补偿金 “东家”私改离职同意书

    为了证明老员工是自动离职,从而免掉3万多元的经济补偿金,老东家对一起签订的辞职《同意书》打起了主意。对簿公堂时,同意书已是面目全非,从约定的内容到加盖的公章都不

    2020-06-07
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  • 单位经常拖欠工资员工辞职获补偿金
    单位经常拖欠工资员工辞职获补偿金

    核心提示:《劳动合同法》在维护劳动者权利的同时兼顾用人单位的利益,规定如果劳动者自己提出动议解除劳动合同,经与单位协商取得一致的,用人单位不必向劳动者支付解除劳

    2020-06-07
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  • “蹊跷”离职书引发赔偿官司 员工据理力争
    “蹊跷”离职书引发赔偿官司 员工据理力争

    中广网珠海1月4日消息 珠海女工贾×丽曾在我市一家贸易公司任销售代理职务,在双方无劳动合同、未参加社保的情况下贾×丽提出辞职,并凭借一张盖章离职书索赔补偿金。但

    2020-06-07
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  • 离职证明注不合格教师 高院判单位重发
    离职证明注不合格教师 高院判单位重发

    【台北讯】男子刘文宏在基隆私立圣心高中任教,离职时拿到离职证明,发现遭注记「不合格教师」等文字,刘文宏愤而提告求偿。法院二审判决圣心高中应重发离职证明书,但不用

    2020-06-07
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  • 总工程师离职要求公司赔偿108万紧急赔偿金
    总工程师离职要求公司赔偿108万紧急赔偿金

    本报讯(记者陈峥 通讯员 马燕)燃气具生产公司的总工程师离职后,要求公司赔偿108万紧急赔偿金,否则就撤销自己此前与公司签订的保密约定。昨日,记者从中山市中级人

    2020-06-07
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  • 员工离职后单位索要“从业证书”
    员工离职后单位索要“从业证书”

    上海某人力资源公司把离职的雇员周小姐告上法院,要求返还由公司出资培训所获上海市人才中介员从业资格证书。4月16日,上海市静安区人民法院对该人力资源公司诉请,作出

    2020-06-07
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