工伤劳动仲裁一般是需要一年的时间，如果案件复杂的情况下，是可以延长期限的。劳动仲裁立案需要的材料是劳动仲裁申请书、申请人的身份证明、劳动合同等。

　　劳动仲裁不一定需要有劳动合同，只要双方存在劳动关系、工资支付凭证、考勤记录等材料证据依旧是可以证明的。申请劳动仲裁书应当写明用人单位和劳动者的基本信息、事实

　　劳动仲裁不需要收费用的，根据法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是需要劳动者提供相应的申请书和劳动关系证明等材料。

　　劳动仲裁后最多六十日，仲裁委员会出具裁决书，申请人可以据此向人民法院申请强制执行。经仲裁委员会确认并作出裁决的，劳动者可以依法主张拿到赔偿，若仍拿不到赔偿的

　　劳动争议要先经仲裁。我国法律规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，因此在劳动者与用人单位发生劳动纠纷时应该自行协商，若协商不成的可向有管辖权的仲裁委员会提

　　劳动仲裁一般是四十五天内就可以结束，根据法律规定，劳动争议案件应当要受理仲裁申请之日起四十五日内结束，如果是有特殊情况需要延长的，可以申请延长期限，最多延长

　　劳动仲裁在一年内的时间申请有效，如果诉讼时效中断的情况下，需要从中断起重新计算的。劳动仲裁一般要提供的证据是劳动合同、工牌、考勤记录等材料。

　　申请劳动仲裁一般是需要四十五天的时间能有结果，如果有特殊情况下是可以延期处理的。劳动仲裁不需要请律师的，可以根据劳动者的个人意愿和实际情况而决定的。

　　劳动仲裁申请一般五日内会受理立案，前提是符合立案条件。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

　　劳动仲裁要打官司，但是要仲裁后结果双方不满意的才需要打官司。劳动仲裁一般要打45天，最长是60天。劳动争议仲裁委员会一般会在受理案件后45日内结束，要是案情

　　离职后还能申请劳动仲裁的时效期间为一年，自权利人知道或者应当知道之日起计算。劳动仲裁不会留档案，因为劳动仲裁属于劳动争议，不是刑事犯罪不会记录案底。

　　深圳劳动仲裁一般在四十五天内的时间是有结果，如果有特殊情况是可以延长期限的，最长不得超过十五天的时间。劳动仲裁要提供的证据是劳动合同、工牌、考勤记录等材料。