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  • 被拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
    被拖欠工资申请劳动仲裁有用吗

    被拖欠工资申请劳动仲裁有用吗?文章将详细解释仲裁的重要性、期限和程序,以及它如何帮助维护劳动者权益。 有疑问?跟随法律小助手法律快车一起了解。

    2024-02-20
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  • 劳动仲裁裁决多久可以拿到赔偿金
    劳动仲裁裁决多久可以拿到赔偿金

      劳动仲裁裁决四十五天内可以拿到赔偿金。申请劳动仲裁赔偿金需要的材料有申请人的身份证明、相关证据材料、相关申请书等。劳动赔偿金通常是经济补偿标准的二倍。

    2024-02-20
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  • 劳动仲裁不去会有什么后果
    劳动仲裁不去会有什么后果

      劳动仲裁不去会有的后果是,视为撤回申请,前提是申请人无正当理由就不出庭,或是未获得仲裁庭同意就中途退庭的。如果是被申请人不出庭的,仲裁庭可以依法进行缺席裁决

    2024-02-13
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  • 劳动仲裁对个人的影响分别是什么
    劳动仲裁对个人的影响分别是什么

      劳动仲裁对个人一般是没有影响的,劳动仲裁是解决劳动争议,劳动者维护自己权益的方式,并且会让用人单位不敢侵犯且更加重视劳动者,所以对于劳动者来说没有什么影响。

    2024-02-12
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  • 未缴纳社保金能否申请劳动仲裁
    未缴纳社保金能否申请劳动仲裁

      未缴纳社保金能申请劳动仲裁。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,可申请劳动仲裁的劳动争议有,因为薪资报酬、经济补偿、社保费用、工作时间等事项发生的争议。

    2024-02-06
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  • 劳动仲裁不受理的条件有哪些
    劳动仲裁不受理的条件有哪些

      劳动仲裁不受理的条件有申请人不具有主体资格的、申请人与争议没有直接利害关系的、不属于仲裁委员会的管辖等等。进行劳动仲裁一般需要准备好申请书、申请人的身份证明

    2024-02-05
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  • 劳动仲裁的裁决期限是多久
    劳动仲裁的裁决期限是多久

      劳动仲裁的裁决期限通常是45日,自受理仲裁申请之日起计算的。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,如遇特殊情形需要延期,经仲裁委员会主任审批后最多延期15日

    2024-01-31
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  • 劳动仲裁和劳动调解到底有何不同
    劳动仲裁和劳动调解到底有何不同

      劳动仲裁和劳动调解的不同在于申请的条件不同、申请时效和处理期限不同、法律效力不同等等。劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序,但劳动调解不是必经的。劳动争议仲裁不

    2024-01-26
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  • 劳动仲裁和人事仲裁的申请要求有哪些
    劳动仲裁和人事仲裁的申请要求有哪些

      劳动仲裁的申请要求有,属于劳动争议管辖内、申请人是直接利害关系人、有具体的仲裁请求、事实和理由。人事仲裁的申请要求是,申请人是与案件有直接利害关系的事业单位

    2024-01-24
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  • 没有劳动合同工伤怎么申请劳动仲裁
    没有劳动合同工伤怎么申请劳动仲裁

      没有劳动合同申请劳动仲裁的流程包括收集证据证明劳动关系的存在再提交申诉书、仲裁委员会自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定、准备开庭、进行调解等。

    2024-01-21
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  • 工伤申请劳动仲裁多久开庭
    工伤申请劳动仲裁多久开庭

      工伤申请劳动仲裁的,一般会在四十五日内作出仲裁裁决。在司法实践的过程中,申请劳动仲裁一般需要仲裁申请书、当事人的身份信息证明、存在劳动关系的证明等相关材料。

    2024-01-21
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  • 怎么查新员工有没有劳动仲裁
    怎么查新员工有没有劳动仲裁

      原则上新单位是无法对新员工的劳动仲裁记录进行查询的。申请劳动争议仲裁需要具备的条件包括当事人提起仲裁的时间应该在其知道或者应当知道其权利受到侵害之日起的一年

    2024-01-19
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