劳动仲裁多久结束
导读：
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律快车提醒您，申请劳动仲裁，具体如下：
1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4.被申请人提交答辩书；
5.仲裁庭开庭审理、调解；
6.做出裁决。
仲裁需要的资料，具体如下：
1.仲裁申请书，个人应当签名，法人或其他组织应当加盖公章；
2.仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对；
3.身份证明文件，个人提供身份证或其他身份证明文件，法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书；
4.授权委托书，须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期；
5.证据材料，应当附证据材料清单，所有证据材料应当编好页码及证据序号；
6.当事人自己认为需要提交的其它材料。
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