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单位周末培训开会 职工有权要求加班费

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-26 22:51:27 人浏览

导读:

10月16日和10月17日这两天,原本是家住右安门玉林里的张先生早就计划好的出游时间,但是10月15日,张先生所在单位的老板却突然通知他周末需要加班,说是有重要的会议,而且会后还要进行工作培训。张先生原本就不情愿参加培训,可是由于担心领导不高兴,会影响事业发展

  10月16日和10月17日这两天,原本是家住右安门玉林里的张先生早就计划好的出游时间,但是10月15日,张先生所在单位的老板却突然通知他周末需要加班,说是有重要的会议,而且会后还要进行工作培训。

  张先生原本就不情愿参加培训,可是由于担心领导不高兴,会影响事业发展,又不得不答应领导同意周末加班,便来到司法所咨询:“老板占用周末时间培训和开会可以算加班吗?单位是否应该支付加班费用?”

  司法助理员解娜解答:根据《劳动合同法》的相关规定,加班都是用人单位强制要求劳动者在非正常工作日进行工作。周末是属于非正常的工作日,而且通常情况下,培训和开会都是用人单位要求劳动者参加的,因此占用周末时间进行这些活动应当都属于加班,劳动者可以要求用人单位支付加班费用。

  所以,张先生单位老板占用周末时间培训和开会应该算加班时间,张先生可以要求用人单位支付加班费用。(解娜)

  阅读延伸:劳动纠纷/劳动争议

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