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  • 2013企业发放年终奖要点分析
    2013企业发放年终奖要点分析

    核心内容:年终奖是是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目,其中发放形式主要有双薪制、绩效奖金、红包。本文由法律快车劳动小编通过为你具体介绍企业在发放年

    2020-06-27
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  • 2022年年终奖制度
    2022年年终奖制度

    核心内容:年终奖是是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目,其中发放形式主要有双薪制、绩效奖金、红包。本文由法律快车劳动小编通过为你具体介绍年终奖的发放

    2020-06-27
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  • 2022年终奖个人所得税计算方法
    2022年终奖个人所得税计算方法

    核心内容:新修订的个人所得税法施行,2011年末的年终奖是首次发放,根据新个税法税率以及级次级距的变化,纳税人需要交纳的个税会有所改变。本文由法律快车劳动小编为

    2020-06-27
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  • 人社部:加强对高收入行业工资调控
    人社部:加强对高收入行业工资调控

    核心提示:日前,人社部副部长邱小平透露,要改革国有企业工资总额管理办法,加强对高收入行业工资总额和工资水平的调控。另据媒体报道,原有综合性《工资条例》很可能被拆

    2020-06-27
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  • 单位应发放员工试用期项目提成
    单位应发放员工试用期项目提成

    核心内容:对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因。项目提成属于绩效奖金性质,公司不应以员工属于实习工、要求

    2020-06-27
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  • 新个人所得税年终奖计税方法
    新个人所得税年终奖计税方法

    核心内容:新修订的个人所得税法施行,2011年末的年终奖是首次发放,根据新个税法税率以及级次级距的变化,纳税人需要交纳的个税会有所改变。本文由法律快车劳动小编为

    2020-06-27
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  • 年终奖的发放形式和额度
    年终奖的发放形式和额度

    核心内容:新的个人所得税法施行后,年终奖遭遇个税临界点问题,易出现多发少得的情况。本文由法律快车劳动小编为你整理最新的年终奖的发放形式和发放额度。 年终奖的定义

    2020-06-27
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  • 企业高管讨“加班费”要看工时制
    企业高管讨“加班费”要看工时制

    核心内容:顺德一企业高管黄先生的月薪税后达2.5万元,却因为向公司提出一条建议而惹怒老板,最后不欢而散只得辞职。劳资双方对簿公堂后,企业高管提出,自己每周六都进

    2020-06-27
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  • 公司可否对员工进行罚款?
    公司可否对员工进行罚款?

    核心内容:本文由法律快车推荐张翔律师为你讲述用人单位可不可以对员工罚款?有何限制?

    2020-06-27
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  • 中秋国庆加班工资热点十问
    中秋国庆加班工资热点十问

    核心内容:国庆、中秋八天长假即将到来,许多人将迎来一个最长的黄金假期,但也有不少人假期仍需坚守岗位,对自己的加班工资非常关心,节假日上班,劳动者应得到怎样的补偿

    2020-06-27
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