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  • 女职工产假如何规定
    女职工产假如何规定

    对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定 1、正常分娩者,给予产假九十天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十天产假之内。 2

    2020-06-28
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  • 妇女权益保护法:遭性骚扰女性有权向单位和有关机关投诉
    妇女权益保护法:遭性骚扰女性有权向单位和有关机关投诉

    新华网报道:任何人不得对妇女进行性骚扰。但原来的修正案草案只规定了用人单位应采取措施防止工作场所的性骚扰,考虑到女性遭受性骚扰并不仅限于工作场所等,再次提请审议

    2020-06-28
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  • 关于妇女保护权益
    关于妇女保护权益

    《妇女权益保护法》 第五条 各级妇女联合会依照法律、法规和中华全国妇女联合会章程,代表和维护妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。 工会、共产主义青年团应当在各自

    2020-06-28
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  • 逾1/4女职工哺乳假落空 40%孕期未受到特殊保护
    逾1/4女职工哺乳假落空 40%孕期未受到特殊保护

    来自全国妇联调查显示:40%的在职女工在孕期未受到特殊保护;超过1/4的在职女工哺乳假得不到落实。昨天,市妇联与北京大学法学院妇女法律研究与服务中心在上海交大联

    2020-06-28
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  • 聚焦妇女法修改:要不要具体规定女领导成员比例
    聚焦妇女法修改:要不要具体规定女领导成员比例

    新中国成立后,中国妇女的参政水平实现了跨越式的发展,成为世界上妇女参政程度较高的国家之一。但目前,妇女在参与国家和社会事务管理方面还存在很多障碍,男强女弱的现象

    2020-06-28
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  • 人大常委会组成人员热议妇女权益保障法修正案草案
    人大常委会组成人员热议妇女权益保障法修正案草案

    完善妇女权益保障法 进一步保障妇女合法权益 新华网北京6月28日电(记者沈路涛、张宗堂)草案明确把男女平等作为一项基本国策,这充分表明妇女在政治、经济、文化、社

    2020-06-28
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  • 法律如何治"性骚扰",疗效更好?
    法律如何治"性骚扰",疗效更好?

    中国新闻网6月26日以《妇女权益保障法修正案首次纳入防止性骚扰条款》为题报道了十届全国人大常委会第十六次会议审议了妇女权益保障法修正案草案,并将性骚扰禁止性骚扰

    2020-06-28
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  • 保护妇女合法权益 立法对家庭暴力说不
    保护妇女合法权益 立法对家庭暴力说不

    近年来,有关家庭暴力的投诉量呈较高的增长态势。全国31个

    2020-06-28
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