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律师解答动态
西双版纳州法律问答顾问律师
02-27 10:16
先通过沟通协商解决,如果不能沟通协商无效的,可以通过法律程序解决,即可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。《劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
辽宁青楠律所律师
02-20 11:19
面对公会拒绝支付您应得的底薪问题,您应当首先确认与公会之间的法律关系性质。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。如果您和公会之间存在明确的合同约定,并且您已经满足了这些约定的条件(即播满104个小时、发作品超过21条、播满26天),那么您就有权要求公会履行合同义务。如果公会以个别几天未播满4小时为由拒绝支付工资,而这一条件并非双方约定的必要条件,那么公会的行为可能构成违约。在这种情况下,您可以采取以下步骤维护自己的权益:与公会进行沟通,尝试解决争议。在沟通时,确保记录下所有相关的沟通内容,包括通话录音、文字消息等,作为日后可能需要的证据。如果沟通无效,您可以向当地劳动监察大队举报,请求其介入调查。劳动监察部门负责监督执行劳动法律法规,可以对违法行为进行处理。若通过劳动监察部门的介入仍未能解决问题,您可以依法向人民法院提起诉讼,要求公会支付相应的工资。在诉讼中,您需要提供合同文本、工作时间记录、作品发布记录、与公会的沟通记录等相关证据,以证明您已经满足合同约定的条件。在整个过程中,如果您感到自己的法律知识不足以应对,建议您寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供专业的法律意见,帮助您准备必要的证据材料,并代表您处理与公会的争议。
辽宁青楠律所律师
02-04 09:31
剑川车管所在周日不上班。根据剑川县公安局交通警察大队车辆管理所的官方信息,车管所的上班时间为国家法定工作日周一至周五。夏季的工作时间是8:00—11:30、14:00—17:30,而冬季则是8:30—12:00、14:00—17:30。这表明在周日车管所是不对外办理业务的。此外,虽然有些车管所可能会在周末或节假日安排值班,以办理一些紧急或基本的业务流程,但对于剑川车管所来说,常规的业务办理是在周一至周五的工作时间内进行的。如果需要在周日办理相关业务,建议提前联系车管所确认是否有特殊的工作时间安排或者是否可以预约服务。在计划前往车管所之前,最好通过官方网站、电话咨询或其他官方渠道获取最新的工作时间和相关信息,以避免因不了解具体的工作时间而白跑一趟。同时,也要注意车管所的地址和联系方式,确保能够顺利到达并及时办理所需业务。
辽宁青楠律所律师
02-03 11:14
在您作为假期工,与雇主仅进行口头约定且现在由于身体不适需提前离职而雇主拒绝支付工资的情况下,您的权益受到了侵害,您可以依法采取以下步骤维护自己的权利:首先,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,您的工资应当以货币形式按月支付给您,用人单位不得克扣或无故拖欠。即便是口头约定的工作期限,只要存在劳动关系,这项法律保护同样适用。其次,依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条,学生利用业余时间勤工助学,未建立正式劳动关系,因此可以不签订劳动合同,但仍需获得相应报酬。进一步地,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,如果用人单位迟延支付劳动报酬、加班费或经济补偿,劳动行政部门将责令限期支付,并可能被要求加付赔偿金。鉴于以上法律规定,建议您先与雇主进行沟通,说明自己的情况和法律规定,争取友好解决欠薪问题。同时,保留所有能证明您工作情况的证据,例如工作记录、同事证言等。如果协商不成,您可以向当地劳动监察大队投诉,并提供相应的证据材料,请求其介入调查和处理。此外,您也可以向法律援助中心申请援助,寻求专业法律帮助。在整个过程中,务必保留好与雇主的沟通记录、任何形式的工作证明以及您的医疗证明等相关证据,这些将是您维权的关键。如果您觉得个人难以应对,可以考虑委托律师代理相关法律事务。
辽宁青楠律所律师
01-31 09:58
如果您在兼职期间完成了工作,但未收到工资,您可以采取以下措施:1.与雇主沟通:首先,您可以与雇主联系并询问未支付工资的原因。也许存在一些合理的解释,例如公司财务问题或延迟支付等。如果雇主无法给出合理的解释或拒绝支付工资,您可以考虑采取其他措施。2.寻求法律援助:如果您认为自己的权益受到了侵犯,您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构,了解您的权利和法律程序。您可能需要提供证据以支持您的索赔。3.投诉相关机构:如果您认为雇主存在违法行为或不当行为,您可以向当地相关的机构投诉。例如,您可以向劳动监察部门或工商局投诉雇主的不当行为。无论采取何种措施,您需要确保自己的权益得到保护。建议您在采取任何行动之前,先了解相关法律法规和程序,以便更好地维护自己的权益。
刘瑾东律师
01-17 09:15
向劳动监察大队进行投诉反映