3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被公司辞退有赔偿吗
不管是在哪一个公司,旷工都会有相应的处罚,轻则扣工资和绩效,重则直接辞退。对于因旷工被辞退的劳动者,他们新利达都有一个疑问。那就是,旷工被公司辞退有赔偿吗?下面
劳动法
人浏览
你可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期被辞退如何维权
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么女职工哺乳期被辞退如何
劳动法
人浏览
怀孕请假不上班,公司不同意怎么办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律上只能协商了,毕竟你们的劳动合同已经解除,要形成新的合同关系,需要双方协商一致的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 公司非法辞退您可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期被辞退还无故扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如公司解除通知、工资单等;2.填写劳动仲裁申请书,明确诉求;3.提交申请书及相关证据至劳动仲裁委员会;4.等待开庭,准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请被受理后,社会保险行政部门会在自受理之日起的60日内作出工伤认定的决定。这个决定会以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属,以及该职工所在的单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,工资不及时发放可以去人社局投诉,或者去仲裁委仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
脚骨折工伤赔偿如下:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正式提出离职申请了吗?具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询